티스토리 뷰

목차



    안녕하세요, 여러분! 혹시 연차수당에 대해 잘 모르고 계신가요? 
    많은 분들이 이 중요한 권리를 놓치고 있다는 사실, 알고 계셨나요? 
    오늘 연차 계산기 엑셀 통해 여러분이 받아야 할 정당한 대가를 꼭 챙기실 수 있기를 바랍니다. 

     

    연차 계산기 엑셀
    연차 계산기 엑셀

     

    1. 연차 발생 기준

    연차 계산기 엑셀연차 계산기 엑셀연차 계산기 엑셀
    연차 계산기 엑셀

    1년 미만 근로자

    매월 개근 시 1개의 연차가 발생됩니다

    • 입사 후 첫 1년 동안 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.
    • 예시로, 2024년 1월 1일 입사자가 1월 개근 - 2월 1일에 1개의 연차가 발생됩니다.
    • 입사일로 1년 동안 사용가능하며, 사용하지 않는다면 수당으로 지급됩니다.

     

    1년 이상 근로자 

    • 1년 이상 2년 미만 근무 - 전년 근무기간 중 80% 이상 출근 시 15개의 연차가 발생됩니다.
    • 3년 이상 근무 - 입사일~3년 근속한 다음날부터 2년마다 1개씩 추가 발생됩니다.
    • 연차 상한 - 최대 연차 발생 일수는 25일입니다.

     

    연차 발생 시점

    연차휴가는 항상 "전년도 근속기간을 기준"으로 산정되며, 올해 사용할 수 있는 연차는 작년의 출근 실적으로 계산합니다.

     

     

    2. 연차수당 계산 방법

    연차 계산기 엑셀연차 계산기 엑셀연차 계산기 엑셀
    연차 계산기 엑셀

    연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차일수

     

    • 통상임금 계산

    - 통상임금은 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 임금을 말합니다.
    - 기본급, 직위수당, 직무수당, 가족수당, 기타 정기수당, 상여금(정기적 지급되는 경우)

     

    • 계산 예시

    - 월 통상임금이 300만 원이고 주 40시간 근무
    - 월 근로시간: 209시간 (주휴시간 포함)
    - 시간당 통상임금 = 300만원 ÷ 209시간 = 14,354원
    - 1일 통상임금 = 14,354원 × 8시간 = 114,832원
    - 미사용 연차가 10일인 경우 연차수당 = 114,832원 × 10일 = 1,148,320원

     

    • 주의사항

    - 연차휴가 사용촉진제도를 회사가 도입한 경우, 미사용 연차수당 지급이 제한될 수 있습니다.
    - 연차는 해가 넘어가면 소멸되므로, 미사용 연차는 법에 따라 '유급' 휴가로 지급되어야 합니다.

     

     

    3. 연차수당 지급일

    연차 계산기 엑셀연차 계산기 엑셀연차 계산기 엑셀
    연차 계산기 엑셀

    • 재직 중인 근로자

    - 연차유급휴가 청구권이 발생한 날로부터 1년이 지난 시점에 미사용 연차에 대한 수당을 지급해야 합니다.
    - 일반적으로 연차휴가 사용 종료일의 다음날에 발생합니다.

     

    • 퇴직한 근로자

    - 퇴직일로부터 14일 이내에 미사용 연차수당을 포함한 모든 금품을 정산하여 지급해야 합니다.

     

     

    4. 연차 계산기 엑셀

    연차 계산기 엑셀연차 계산기 엑셀연차 계산기 엑셀
    연차 계산기 엑셀

     

    연차 계산기 엑셀.xlsx
    0.01MB

     

     

    연차계산기 엑셀
    연차계산기 엑셀

     

     

     
     
    연차 계산기 엑셀
    연차 계산기 엑셀

     

    5. 연차 사용 방법

    연차 계산기 엑셀연차 계산기 엑셀연차 계산기 엑셀
    연차 계산기 엑셀

    • 연차휴가의 정의

    - 연차휴가는 근로자가 원하는 날에 유급으로 쉴 수 있는 권리입니다. 
    - 이는 1년 단위로 발생하며, 원칙적으로 근로자가 사용 시기를 정할 수 있습니다.

     

    • 연차 사용 절차

    - 연차 사용 전에 사용일과 기간에 대해 미리 요청해야 합니다.
    - 구체적인 사용 기간(시작일과 종료일)을 명확히 지정해야 합니다.
    - 대부분의 경우, 연차계 또는 휴가계를 작성하여 상사나 팀장의 승인을 받아야 합니다.

     

    • 주의사항

    - 연차는 발생한 날로부터 1년 이내에 사용해야 합니다.
    - 1년 미만 근로자의 경우, 최초 1년 이내에 사용해야 합니다.
    - 사전 승인 없이 갑자기 연차를 사용하는 '기습 연차'는 인정되지 않습니다.
    - 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우, 사업주는 연차 사용 시기를 변경할 수 있습니다.
    - 단, 이는 연차 사용을 거부하는 것이 아니라 시기를 조정할 수 있다는 점입니다.

     

    • 산재, 임신여성, 육아휴직자

    업무상 재해로 인한 휴업 기간, 출산전후휴가 기간, 육아휴직 기간은 출근한 것으로 간주됩니다.

     

    이제 연차수당에 대해 확실히 아셨죠? 연차 계산기 엑셀 사용하세요.
    여러분의 노고에 대한 정당한 보상, 꼭 챙기시기 바랍니다. 이 정보가 여러분의 권리 찾기에 도움이 되었길 바랍니다. 
    감사합니다! ^ㅡ^



    반응형